O zespole

Das WebDev-Team ist für die Entwicklung und Wartung aller internen Systeme sowie des E-Commerce-Shops verantwortlich – dem Hauptvertriebskanal von noo.ma. Durch die Kombination von Entwicklungs-, Design- und Technologiekompetenzen entwickeln wir die digitalen Grundlagen der Marke kontinuierlich weiter. Wir entwickeln neue Funktionen, automatisieren Prozesse und sorgen für ein optimales Nutzererlebnis – sowohl für Kunden als auch für Teammitglieder. Das ist das technologische Herzstück von noo.ma – mit Fokus auf Innovation, Ästhetik und Effizienz.

Jak wyobrażamy sobie idealną osobę na to stanowisko?

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Positionen mit tatsächlicher Verantwortung für Änderungen im E-Commerce-Shop – und messbare Ergebnisse (CR, AOV oder ähnliche Kennzahlen)
• Erfahrungen mit A/B-Tests von A bis Z: Hypothesenbildung, Stichprobenauswahl, Auswertung, Umsetzung, Nachverfolgung
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Teamleitung oder in einer de facto Führungsrolle (Tech Lead, Product Owner, Chapter Lead)
• Hintergrund: E-Commerce im D2C-Bereich oder markenorientierter E-Commerce
• Selbstständige Arbeit mit Daten: GA4, Hotjar oder ähnliche Tools, Transaktionsdaten
• Ästhetisches Gespür – Der noo.ma-Shop ist Teil des Produkts und nicht nur ein Verkaufsinstrument
• Grundlagen von HTML, CSS, JavaScript / React / Next.js – so viel, dass man sich mit einem Entwickler ohne Dolmetscher unterhalten kann

Dodatkowym atutem będzie:

• Kenntnisse in Shopify und Liquid
• Erfahrung im Umgang mit Figma

Do Twoich codziennych obowiązków będzie należało:

• Entwicklung und Umsetzung einer CRO-Roadmap: von der Hypothese über A/B-Tests bis hin zur Umsetzung und Wirkungsanalyse
• Priorisierung von Änderungen auf der Grundlage von Daten: CR, AOV, IPC, Kundenbindungsrate, Sitzungsdaten
• Das Gleichgewicht zwischen ästhetischer Markenkonsistenz und datengestütztem Experimentieren
• Langfristige Produktprojekte, die in geschäftliche Ziele eingebettet sind
• Leitung eines vierköpfigen E-Commerce-Teams (Frontend/Backend, UX/UI, Shopify, Automatisierungen, E-Merchandising)
• Festlegung von Prioritäten und Schätzungen, Steuerung des wöchentlichen Arbeitsrhythmus und der vierteljährlichen Lieferzyklen
• Entwicklung von Karrierewegen und Spezialisierungsmöglichkeiten für jedes Teammitglied
• Festlegung von Zielen und KPIs – sowohl für das Projekt als auch für unser Team
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Produktentwicklung, Marketing und Kundenservice (sowie weiteren Teams, je nach Bedarf)
• Teilnahme an Management-Sitzungen und Übernahme von Verantwortung für die Ergebnisse im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie Nachweis des strategischen Einflusses auf die Ausrichtung, in die sich noo.ma insgesamt entwickelt

Ze swojej strony proponujemy:

• Jedes Unternehmen in Europa (Deloitte Technology Fast 50 CE 2023 & 2024).
• Pracę w małym zespole z silnym mentoringiem.
• Bezpośrednie przełożenie Twojej pracy na biznes i ciągłe możliwości rozwoju.
• Dowolną formę zatrudnienia (UoP lub B2B) wraz z możliwością pracy w trybie hybrydowym.
• Prywatna opieka medyczna (LuxMed Gold+) oraz dofinansowanie do Multisport.
• Najwyższej jakości hardware (Macbook).
• Pracę w inkluzywnym i różnorodnym miejscu, skupionym na zrównoważonym rozwoju z poszanowaniem środowiska i możliwością angażowania się w inicjatywy takie jak wspólne sadzenie lasu, czy warsztaty równościowe.
• Pracę w świetnej przestrzeni - nowoczesne biuro o powierzchni 450 m², wyposażone w wiele kreatywnych przestrzeni, stół do ping-ponga. Łatwy dojazd komunikacją miejską (Jeżyce) oraz darmowe miejsca parkingowe.
• Nieograniczona ilość świeżo wypalanej w Poznaniu kawy speciality oraz mniej lub bardziej zdrowe przekąski : )
• Sie können sich an die Kunden wenden, die Sie bereits kennengelernt haben.
• Szkolenia oraz pełne wsparcie przełożonych.
• Luźna atmosfera i zgrany zespół profesjonalistów - współpracujemy z ekspertami z topowych firm w Polsce.

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