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Dem noo.ma-Team beitreten

noo.ma ist eine der am schnellsten wachsenden Designmarken in Europa und eines der sich am schnellsten entwickelnden Unternehmen in Polen. In den mehr als 7 Jahren unseres Bestehens haben wir unsere Produkte an über 100.000 Kunden in 40 Ländern geliefert, und im Jahr 2022 haben wir die Schwelle von 13 Millionen EUR an Umsatz überschritten. Wir bilden ein harmonisches und gut eingespieltes Team von über 40 Fachleuten, die sich jeden Tag für die Weiterentwicklung der Marke einsetzen.

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Komm an Bord

Schließ dich unserem Team ehrgeiziger Persönlichkeiten an und beteilige dich an der Gestaltung außergewöhnlicher Designs und Erfahrungen. Komm an Bord und werde Mitglied unseres offenen, respektvollen und umweltbewussten Teams. Sehe dir unsere aktuellen Stellenangebote an.

Toleranz und Respekt

Wir respektieren unsere Vielfalt. Toleranz ist einer der wichtigsten Grundsätze, die dazu beigetragen haben, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die offen und voller Unterstützung und Empathie ist.

Ehrlichkeit und Transparenz

Eine Marke der neuen Generation zu führen, erfordert eine ehrliche und offene Kommunikation – das gilt sowohl für die Gewährung von Einblicken in unsere Produktionsprozesse und Preispolitik, die klare Darstellung der Herkunft der Produkte als auch für die direkte und offene interne Kommunikation.

Du wächst, wir wachsen

Jeder Mitarbeiter hat einen echten Einfluss auf die Gestaltung von noo.ma. Deine aktuellen Ideen werden zu echten Projekten, die flexibel in unser Tagesgeschäft umgesetzt werden. Der Wert unserer Marke steigt mit deinem individuellen Wachstum, aber auch mit deinem Verdienst und der Anzahl deiner Benefits.

Nachhaltigkeit

Sie bestimmt die Schlüsselaspekte unseres Geschäfts: Mit der zunehmenden Größe des Unternehmens steigt auch die Zahl der Aktivitäten, die wir unternehmen, um bewusst mit der natürlichen Umwelt umzugehen. Gegenwärtig verpacken wir alle unsere Produkte flach und ohne Verwendung von Plastik. Die Produktion erfolgt vor Ort und alle Lieferungen kommen aus der Europäischen Union.

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Treffe einige Mitglieder von noo.ma

Anna Pietkun

Head of Product

Ihre Hauptinteressen sind Industriedesign und Design im weitesten Sinne. Sie ist ein bekannter Büro-DJ, liebt Musikfestivals und reist mit ihrem schnellen Fahrrad. Zusammen mit dem Produktteam baut Anna die Kollektion der Möbel und Accessoires von noo.ma aus.

Bartosz Pestka

Marketing-Spezialist

Bartek interessiert sich für die zeitgenössische Kultur und ihre wachsende Verbindung mit den Medien. Er ist ein Bücherwurm und ein begeisterter Kinogänger – bei noo.ma entwickelt Bartek seine Interessen weiter, indem er für das Influencer-Marketing zuständig ist, die sozialen Medien mitbetreibt und den Bereich Stories kuratiert.

Adriana Sobkowiak

Customer Support Specialist

Adriana Sobkowiak ist Absolventin der Universität der Künste. Sie liest gerne über Philosophie, Psychologie und menschliche Kultur und bewundert die Ästhetik der Filme aus den 50er und 60er Jahren. Gelegentlich arbeitet sie in einem kuratorischen Kollektiv. Bei noo.ma kümmert sich Ada um die Kundenbetreuung.

Maciej Dym

Leiter der Abteilung UX & Webentwicklung

In seiner Freizeit dreht sich alles um Musik: Maciej tritt als Solokünstler auf und beteiligt sich an verschiedenen Musikprojekten. Er ist ein begeisterter Bewunderer von Kunstdrucken, am liebsten mit einer Tasse guten Kaffees in der Hand. Bei noo.ma ist er für die visuelle und funktionale Seite des noo.ma-E-Commerce zuständig.

Die Menschen, die noo.ma schaffen, sind unser unschätzbares Kapital. Es ist ein Team von aufgeschlossenen, engagierten Spezialisten, dank derer sich noo.ma so rasant entwickelt. Für sie und mit ihnen schaffen wir ein liberales, tolerantes und integratives Arbeitsumfeld – diese Werte stehen auch bei noo.ma im Vordergrund.

Cyprian Bieniarz

noo.ma Gründer

Schritt für Schritt

Unser Rekrutierungsprozess

Dein Lebenslauf ist bei uns

Wir brauchen bis zu 7 Tage, um ihn zu prüfen.

Ein kurzer Anruf

Wir laden dich zu einem 30-minütigen Ferngespräch ein.

Eine Aufgabe

Du erhältst eine Rekrutierungsaufgabe zur Bearbeitung.

Vorstellungsgespräch

Wir laden dich zu einem einstündigen Gespräch in unser Büro ein.

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