Kariera
Świetne projekty powstają dzięki ludziom, którym zależy. Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się marek projektowych w Europie.
Projektujemy meble i akcesoria z myślą o ludziach, którym zależy – na tym, co ich otacza, skąd to pochodzi i jaką historię kryje. Tworzenie takich rzeczy wymaga współpracy z osobami o podobnej wrażliwości. Być może właśnie Ciebie szukamy. Przez lata dostarczyliśmy nasze produkty do ponad 250 000 klientów w ponad 40 krajach.
Dlaczego noo.ma?
Firma, która naprawdę się rozwija – i odczuwa się to w codziennej pracy.
Już drugi raz z rzędu znaleźliśmy się w rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE – a ten stały wzrost stanowi tło naszej codziennej pracy: projekty, które jeszcze rok temu wydawały się niemożliwe, są teraz w zasięgu ręki. Nowe rynki, nowe produkty, wyzwania operacyjne oraz nowi ludzie, którzy podzielają kulturę, na której zależało nam od samego początku.
2×
Deloitte Fast 50 CE
(2023 i 2024)
10+
Rynki europejskie
> 60%
Wzrost w ujęciu rok do roku
Wartości
Środowisko, w którym nie ma możliwości pozostawania w miejscu.
Tworzymy noo.ma z myślą o ludziach, którym zależy – i ta zasada obowiązuje w równym stopniu zarówno w naszej firmie, jak i w samych produktach. Poniżej przedstawiamy, jak to wygląda w praktyce w codziennej pracy.
01Tolerancja i szacunek
Najlepsze rzeczy powstają tam, gdzie spotykają się różne światy. Celowo tworzymy zespół złożony z osób o różnorodnych doświadczeniach, perspektywach i sposobach myślenia, bo wierzymy, że właśnie tak rodzą się rozwiązania, na które nikt z nas nie wpadłby samodzielnie. Szacunek to fundament, dzięki któremu ta różnorodność wspiera osiąganie sukcesów.
02Szczerość i transparentność
Otwarcie dzielimy się informacjami, aby każda osoba mogła podejmować świadome decyzje i rozwijać się wraz z firmą.
03Rozwijamy się razem
Inwestujemy w naukę, mentoring i swobodę eksperymentowania, dzięki czemu rozwój zarówno Twój jak i noo.ma idą w parze.
04Zrównoważony rozwój
Odpowiedzialna produkcja i przemyślane decyzje projektowe stanowią integralną część naszej codziennej pracy.
Poznaj członków zespołu noo.ma
Proces rekrutacji i benefity
Wymagający, ale sprawiedliwy i bez zbędnych niespodzianek.
Poniżej opisujemy każdy etap rekrutacji, aby było dla Was jasne czego i kiedy możecie się spodziewać. Zależy nam na tym, by ten proces był dla Was wart poświęconego czasu, niezależnie od wyniku.
Krok 1
Formularz zgłoszeniowy i CV
Odpowiedzi udzielone w formularzu, portfolio oraz wszelkie załączone materiały mają dla nas równie duże znaczenie jak Twoje CV – pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób myślisz, a nie tylko zobaczyć Twoje osiągnięcia. Każde zgłoszenie przeglądamy ręcznie; nawet jeśli nie przekona nas ono do umówienia rozmowy, i tak otrzymasz od nas krótką informację zwrotną. Jeśli po upływie 15 dni roboczych nie otrzymasz żadnej odpowiedzi, skontaktuj się z nami.
Warto wiedzieć
Większość osób aplikujących nie przechodzi etapu weryfikacji zgłoszeń ani pierwszej rozmowy – i jest to nasze celowe podejście. Szukamy osób, które idealnie pasują do danego stanowiska, zespołu i kultury firmy. Jeśli tym razem nie wyjdzie, mamy szczerą nadzieję, że spróbujesz ponownie. Każda osoba, która przejdzie przynajmniej jedną rundę rozmów kwalifikacyjnych otrzyma informację zwrotną niezależnie od naszej decyzji – wiemy, że Twój czas jest cenny.
Krok 2
Rozmowa z Head of People (online, ok. 45 min)
Ta pierwsza rozmowa skupia się na Twoim doświadczeniu zawodowym oraz na wzajemnym poznaniu się. Chcemy zrozumieć, kim jesteś jako profesjonalist(k)a – ale też upewnić się, że rozumiesz, czym jest noo.ma i czy rzeczywiście chcesz być częścią tego, co tworzymy.
Krok 3
Spotkanie z Hiring Manager
Merytoryczna rozmowa z osobą, z którą będziesz bezpośrednio współpracować. W zależności od stanowiska może to być krótkie zadanie praktyczne lub rozmowa dotycząca dotychczasowych doświadczeń – zawsze jednak z wyprzedzeniem poinformujemy Cię, czego możesz się spodziewać.
Krok 4
Spotkanie ze współzałożycielem noo.ma
W ostatnim etapie zawsze bierze udział przynajmniej jeden ze współzałożycieli noo.ma. Chcemy, aby decyzja o dołączeniu do zespołu była przemyślana przez obie strony – nie tylko pod kątem umiejętności, ale także wartości i wspólnych celów na przyszłość.
Benefity
Co oferujemy – w sposób, który naprawdę ma znaczenie.
01Rozwój, który odczuwasz w codziennej pracy
Praca w jednej z najszybciej rozwijających się firm w Europie to nie tylko pozycja w CV – to środowisko, w którym działasz na co dzień. Projekty, nad którymi tu pracujesz, mają znaczenie i wpływ na to, czy osiągamy biznesowy sukces.
02Uczysz się od ludzi, a nie tylko z kursów
Będziesz współpracować ze specjalist(k)ami tworzącymi noo.ma od podstaw – i chętnie dzielącymi się swoją wiedzą.
03Biuro, w którym naprawdę chce się przebywać
Starannie zaprojektowana przestrzeń w Poznaniu, oferująca kawę speciality, przekąski oraz miejsce do skupienia się lub współpracy.
Inne benefity
MacBook, monitory i sprzęt najwyższej klasy
Wszystko, czego potrzebujesz, by pracować efektywnie
Praca z produktem, który mówi sam za siebie
Opinie klientów to najlepszy dowód
LuxMed Gold+
Prywatna opieka medyczna
Nieograniczony dostęp do kawy speciality
Świeżo palona w Poznaniu
Przekąski i słodycze
Bardziej lub mniej zdrowe ;)
Regularne imprezy firmowe i sadzenie drzew
Oba traktujemy poważnie
Dofinansowanie do karty Multisport
Atrakcyjne zniżki na produkty naszej marki
Główna siedziba
Pracuj w nowoczesnej, inspirującej przestrzeni w Poznaniu i ciesz się kawą speciality, przekąskami oraz starannie zaprojektowanym otoczeniem, które sprzyja kreatywności i komfortowej pracy.
Aktualne oferty pracy
Kogo obecnie poszukujemy
Berlin, DE
Business Development
Berlin, DE
Business Development
Poznań, PL
Product
Poznań, PL
Web Development
Poznań, PL
Marketing
Poznań, PL
Product
Poznań, PL
Web Development
Poznań, PL
Web Development
Poznań, PL
Marketing
zgodności dziale nie zgodności wolnych stanowisk.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania dotyczące rekrutacji
Czy mogę liczyć na informację zwrotną, jeśli mi się nie uda?
Tak – każda osoba, która przejdzie przynajmniej jedną rundę rozmów kwalifikacyjnych, otrzymuje informację zwrotną.
Jak długo trwa cały proces rekrutacji?
Zależy to od stanowiska, ale staramy się, aby każdy etap przebiegał płynnie, bez zbędnych opóźnień.
Czy praca zdalna jest możliwa?
Niektóre stanowiska oferują możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej – szczegóły znajdziesz w ogłoszeniu o pracę.
Złożył_m aplikację w przeszłości, ale nic z tego nie wyszło. Czy mogę spróbować jeszcze raz?
Tak! Naprawdę mamy to na myśli mówiąc to, że mamy nadzieję, że jeszcze tu wrócisz.