Vandaag gaan we even langs bij het kantoor van JUNIQE in Berlijn voor een praatje met hun Chief Creative Officer: Martin Kranz. Terwijl hij ons rondleidt, vertelt Martin wat over de inrichting van het kantoor, legt hij de werkfilosofie van JUNIQE uit en bespreekt hij hoe werken op afstand het creatieve proces beïnvloedt.
Kun je het concept achter het kantoorontwerp van JUNIQE uitleggen? Zit er een specifiek idee achter? Is er een duidelijke ontwerp- en werkfilosofie?
We hebben ons laten inspireren door het merk-DNA van JUNIQE. We zijn een heel kleurrijk, jong bedrijf en zien onszelf als pioniers op het gebied van interieurtrends, wat terug te zien is in het ontwerp van het kantoor: het is vriendelijk, open en modern en, het allerbelangrijkste, comfortabel. Ik vond het heel belangrijk dat de ruimte niet streng of koud overkwam, of te georganiseerd en strak. Dit vertaalde zich in een helder kleurenschema, met veel geometrische elementen. Het was makkelijk om de producten van noo.ma in het concept te integreren, omdat het merk een ietwat geometrische, speelse en experimentele ontwerptaal heeft. Tegelijkertijd zijn er, naast de opvallende kleuren, ook enkele uitgesproken rijke, diepere tinten. Vooral de blauwtinten van de producten van noo.ma passen goed bij ons kleurconcept.
Het was makkelijk om de producten van noo.ma in het concept te verwerken, omdat het merk een ietwat geometrische, speelse en experimentele ontwerptaal heeft.
Martin Kranz – Chief Creative Officer bij JUNIQE
Wat vind je vooral leuk als je door het kantoor van JUNIQE loopt?
Ik vind het geweldig dat er zoveel van onze prints aan de muren hangen. Dat is de kern van ons bedrijf en onze missie, en wat mensen het meest opvalt. Persoonlijk vind ik het heel leuk om door het kantoor te lopen en de werken van onze artistieke gemeenschap te zien. Elke muur hangt vol en biedt wel iets waar je van moet glimlachen.
Het staat buiten kijf dat de ruimte om ons heen een grote invloed heeft op hoe we ons voelen en hoe we in het leven staan. Kun je ons wat meer vertellen over de belangrijkste elementen op kantoor, en waarom er voor die elementen is gekozen?
Een goed concept voor kantoor- en interieurontwerp draait om samenhang. De harmonie tussen de elementen is het belangrijkste. Natuurlijk staat kunst bov Tafelblad , maar we wilden elke vergaderruimte een eigen ontwerptaal geven. We hebben ze allemaal hun eigen esthetiek, stijl en kleurenschema gegeven. Zo is ‘The Maximalist’ precies wat je je voorstelt: versierd met grote, opvallende prints van de vloer tot aan het plafond. Er is een eclectische verzameling kleurrijke Stoelen, en er zijn veel decoratieve elementen. We hebben ook een kamer met als thema de kleur lila, waarbij de meeste elementen zijn afgeleid van en rond die kleur. Andere kamers zitten vol patronen – dus we konden hier echt creatief aan de slag!
Over creatief zijn gesproken – tijdens de pandemie moesten we onze manier van werken aanpassen en ik vraag me af of thuiswerken op regelmatige basis wel haalbaar is bij creatieve merken zoals JUNIQE? Is dit een kans of eerder een uitdaging?
Thuiswerken is voor mij, en voor ons als team, zeker zowel een kans als een uitdaging! In het begin zag ik het absoluut als een kans, maar na bijna tweeënhalf jaar thuiswerken kan ik zeggen dat sommige dingen gewoon beter gaan als je samen in één ruimte zit. Tegelijkertijd is het belangrijk om het evenwicht te bewaren: het is geweldig om de mogelijkheid te hebben om thuis te werken, vooral als je rust en stilte nodig hebt voor bepaalde taken en 3-4 uur ongestoord moet kunnen werken. Maar voor alles wat te maken heeft met brainstormen, samen oplossingen bedenken en ideeën uitwerken, is werken op afstand ontzettend moeilijk. De non-verbale communicatie, die superbelangrijk is, ontbreekt vaak bij videogesprekken. Mijn conclusie: ik denk dat het meer een uitdaging is dan een kans. Maar het hangt ook af van de functie en het team. Als iemand in de klantenservice werkt, is het zeker makkelijker. Aan de andere kant is het moeilijker om het sociale aspect in stand te houden: je zit daar en werkt de ene zaak na de andere af, en na drie maanden ben je helemaal uitgeput, omdat de sociale, menselijke contacten bij de koffieautomaat of in de gang gewoon ontbreken. Het is juist die mix die het leuk maakt!
Hoeveel mensen delen het kantoor? Is de ruimte meer een open kantoor of juist ingedeeld in afzonderlijke ruimtes voor specifieke doeleinden?
Bij JUNIQE werken momenteel 55 mensen. Elk team heeft een eigen bureauzone, maar als je op een andere plek in het kantoor wilt werken, kan dat ook prima. Veel ruimtes zijn ingericht als informele plekken om samen te werken. We willen ons team stimuleren om de ruimte te gebruiken en te delen, en om hun collega’s te ontmoeten in verschillende delen van het kantoor. Het kantoor is dus zeker een open ruimte! Ik geloof ook dat het ontwerp van het kantoor hand in hand gaat met onze waarden als werkgever. Ik kan me niet voorstellen dat iemand op een deur klopt om met me te praten. Ik vind het heel belangrijk om toegankelijk te zijn en dicht bij mijn collega’s te staan.
In welk deel van Berlijn zit je kantoor?
We zitten precies op de grens tussen Mitte en Kreuzberg. Het is echt een toffe plek, want alle restaurants, cafés en bars in Kreuzberg liggen op loopafstand. En Tafelblad , ben je overal goed bereikbaar en zit het station Ostbahnhof om de hoek. Het kantoor zit in een oud industrieel gebouw, wat best wat geschiedenis met zich meebrengt: het ligt in een straat die vroeger precies op de grens tussen Oost- en West-Berlijn lag. De buurt verandert enorm, er wordt constant gebouwd en er komen steeds nieuwe bedrijven bij, waardoor het hier best spannend is! Het zag er heel anders uit toen we een paar jaar geleden in het kantoor trokken.
